موعد اليوم العالمي لمناهضة عمالة الأطفال 2022 ، حيث تعتبر عمالة الأطفال من أخطر الظواهر التي تؤثر سلباً على الأطفال ، حيث يوجد العديد من الأطراف التي تستغل الأطفال من خلال عمالة الأطفال مما يحرمهم من طفولتهم ويعيقون قدرتهم على ممارسة حياتهم. بطريقة مناسبة للفئة التي ينتمون إليها ، ومع اقتراب اليوم العالمي لعمالة الأطفال ، أثيرت تساؤلات كثيرة حول موعد اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال ، لذلك من خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي سنعرف تاريخ اليوم العالمي ضد عمل الأطفال. عمالة الأطفال 2022.
ما هي عمالة الأطفال؟
عمل الأطفال من الظواهر التي انتشرت بكثرة في الآونة الأخيرة ، خاصة مع تدهور الأوضاع الاقتصادية في الوطن العربي ، وقد عُرِف بتوظيف الأطفال في عمل يمكن أن يتجاوز طاقتهم الجسدية والعقلية بأجور متدنية ، لأن الأطفال محرومون من مرحلة الطفولة وهذا العمل قد يعيق حصولهم على أبسط الحقوق مثل الحق في التعليم ، وقد يؤثر سلباً على الطفل من الناحية العقلية والجسدية والاجتماعية وقد يهدد صحته وجسدياً. كما أن هذا العمل ضار ، فقد يستفيد من ضعف الطفل وعدم قدرته على الدفاع عن حقوقه.[1]
اليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال
التزمت الأمم المتحدة بقضاء يوم واحد في مكافحة عمالة الأطفال في عام 2002 لتركيز الانتباه على حجم عمالة الأطفال في العالم وبذل الجهود اللازمة للقضاء على هذه الظاهرة السلبية التي تؤثر على حياة الملايين من الأطفال العاملين في جميع أنحاء العالم. عقبة رئيسية أمام ممارساتهم: اليوم الدولي لمكافحة عمل الأطفال يمكن أن يجمع المؤسسات والحكومات والمجتمع المدني والعمال والملايين من الناس لتسليط الضوء على معاناة الأطفال العاملين.
إقرأ أيضا:المنظور الخطي من العناصر المستخدمه في تنفيذ الاعمال الفنيهانظر أيضاً: مقدمة وخاتمة عن حقوق الطفل جاهزة للطباعة
موعد اليوم العالمي لمناهضة عمالة الأطفال 2022
موعد اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال هو 12 يونيو 2022 حيث يركز هذا اليوم على مكافحة عمل الأطفال بجميع أشكاله وأنواعه ، والحد من انتشار هذه الظاهرة ومكافحتها قانونياً ، ومعاقبة من يستغل الأطفال للقيام بذلك. العمل الذي يمكن أن يحرمهم من أبسط حقوقهم ويكون عقبة أمامهم لعيش طفولة آمنة وسعيدة.
أسباب عمالة الأطفال
هناك أسباب عديدة لعمالة الأطفال ، وتتمحور هذه الأسباب حول ما يلي:
- يجبر الفقر والظروف الاقتصادية السيئة الأطفال على العمل لإعالة أسرهم.
- قلة المدارس والتعليم الإلزامي في المناطق التي يعيش فيها الأطفال.
- الجهل وتدني المستوى الثقافي في الأسرة.
- الجهل بقانون عمالة الأطفال.
- العنصرية في المجتمعات التي يعيش فيها الأطفال.
- يعد وجود الاستعمار والحرب والأزمات من بين الأسباب الرئيسية المؤدية إلى عمالة الأطفال.
- عدم وجود برامج دولية لمكافحة الفقر وعمالة الأطفال.
انظر أيضًا: حقوق والتزامات الأطفال تجاه وطنهم وعائلتهم
ما هي مخاطر عمالة الأطفال؟
هناك مخاطر عديدة لعمالة الأطفال ، من أبرزها ما يلي:
- حرمان الطفل من أبسط حقوقه ، ولا سيما حقه في التعليم.
- أن يحرم الطفل من طفولته بشكل مريح.
- الفقر ينتشر في المجتمع.
- للتأثير على شخصية الطفل حتى يصبح المال هو الأكثر قيمة للطفل.
- انتشار بعض الظواهر والعادات السيئة بين الأطفال مثل تعاطي المخدرات والسرقة والتدخين.
- التعرض للإصابات والأمراض في العمل نتيجة ظروف العمل الصعبة التي يتعرض لها الطفل ، مثل الضوضاء والمواد الكيميائية والحرارة الشديدة.
- للتأثير على مزاج الطفل حتى يصبح الطفل عدوانيًا ويميل إلى الرد بعنف وعدواني نتيجة الشعور بالقمع الاجتماعي.
الإجراءات المتخذة للحد من عمالة الأطفال
هناك العديد من الإجراءات التي تم اتخاذها لمكافحة ظاهرة عمل الأطفال ، ومن أهمها ما يلي:
إقرأ أيضا:من هو زوج غادة مصلي ويكيبيديا- اعتماد العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1966 للتصدي لعمل الأطفال وإلزام الدول الموقعة بحماية الأطفال من الاستغلال الاجتماعي والاقتصادي.
- اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة الاتفاقية الدولية لحقوق الطفل في عام 1989. تحتوي هذه الاتفاقية على عدد من الحقوق المختلفة للأطفال ، كما أنها تحتوي على المادة 32 التي تنص على الاعتراف بحق الأطفال من الاستغلال الاقتصادي ، و كما ينص على معاقبة ومعاقبة لضمان تنفيذ هذه المادة.
- مطالبة جميع الدول بالتصديق على الاتفاقيات الخاصة بالأطفال من أجل تحديد السن المناسب للعمل وإتمام التعليم الإلزامي.
انظر أيضًا: طرق للتخلص من السب والسب عند الأطفال
إقرأ أيضا:من هي زوجة يحيى الفخراني الثانية ويكيبيديافي نهاية مقالنا ، تعرفنا على عمالة الأطفال وتاريخ اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال 2022. بالإضافة إلى ذلك ، تعرفنا على أسباب ومخاطر عمالة الأطفال ، وتحدثنا عن الإجراءات المتخذة للحد من عمل الأطفال. العمل.
