ما هي عقوبة الغياب بعد اجازة العيد في السعودية

ما هي عقوبة الغياب بعد عطلة العيد في السعودية؟ حيث عممت وزارة الإدارة المدنية على كافة الوزارات والوزارات الحكومية بفرض عقوبات على كل موظف مدني يتغيب دون عذر مشروع عن العمل في أول يوم عمل بعد عطلة عيد الأضحى المبارك ، وتم إبلاغ الوزارات الحكومية بهذا التعميم . سنتعرف على محتوى الموقع ما هي عقوبة الغياب بعد عطلة العيد في المملكة المتحدة.

الغياب بعد الاجازة

وقال مصدر في هيئة الرقابة والتحقيق: إن فرق التفتيش ستقوم بمراقبة الحضور والإجازات وكذلك مراقبة أداء الموظفين والتحقق من الحضور أثناء العمل اليومي ، وتغطي الجهات الرقابية جميع الوزارات والدوائر الحكومية وإداراتها في جميع مناطق المملكة. كما سيبدأ حضور المكلفين بهذه المهام مع بدء ساعات العمل الرسمية في 7:30 وستستمر هذه الفرق في المراقبة حتى الساعة 14:30 وهي نهاية ساعات العمل. وأكدت الجهات المختصة أن أجهزة الدولة تنظم حفلات الترحيب بعد العودة من الإجازة وتمنحهم أوقات عمل طويلة ، ويعتبر ذلك تعدياً على الحقوق التي يجب أن ينتفع بها المدقق.

شاهدي أيضاً: أركان عيد الأضحى

عقوبة الغياب بعد عطلة العيد في السعودية

بخصم يومين عن كل يوم يتغيب فيه الموظف. ويستمر ذلك حتى بلوغه اليوم السادس عشر بناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 12/9/1391 هـ. وتأخذ الشيكات بعين الاعتبار “أن الغياب مرتبط بنهاية إجازة العيد. وغياب الموظف دون اعتذار. ولا يجوز للإدارة احتساب يوم الغياب لمدة يومين في السجل الطبي “. يقوم مفتشون من هيئة الرقابة والتحقيق في 27 فرعًا في جميع مناطق الدولة بمراقبة ساعات عمل موظفي الحكومة. بعد العودة من إجازة عيد الأضحى ، في وقت قررت فيه الجهات الحكومية زيادة عقوبات الغياب دون اعتذار ومتابعة الحضور والانصراف. والهدف هو الحد من غياب الموظفين الحكوميين الذي يخل بمصالح المواطنين والمقيمين. المنتظرون لإتمام معاملاتهم بعد انتهاء إجازة العيد وعودة الموظفين إلى العمل. [1]

هنا ينتهي مقالنا حيث ذكرنا ما هي عقوبة الغياب بعد عطلة العيد في السعودية. حيث تحدثنا عن الغياب بعد عطلة العيد. كما قمنا بفحص العقوبات المنصوص عليها في القانون فيما يتعلق بالغياب بعد عطلة العيد في المملكة العربية السعودية.