تم الإعلان مؤخرًا عن شروط نظام التقاعد المدني الجديد 1443 في المملكة العربية السعودية ، عقب اجتماع الحكومة السعودية أمس الثلاثاء ، حيث تقرر تغيير نظام المعاشات المدنية والتأمينات الاجتماعية ونظام الضمان الاجتماعي في قرار المملكة. وأبرز القرارات الجديدة التي أقرها المجلس الجديد.
الهيئة العامة للمعاشات
تُعرف الهيئة العامة للمعاشات بأنها إحدى المؤسسات المستقلة في المملكة العربية السعودية. كان مرتبطا سابقا بوزارة المالية. تقدم هذه المؤسسة معاشات تقاعدية للمتقاعدين المدنيين أو العسكريين. كما يتعامل مع بعض الأمور الاقتصادية في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من الشروط.
قرار التقاعد الجديد
إن مجلس وزراء المملكة العربية السعودية في اجتماعه الأخير يوم الثلاثاء 15 ذو القعدة 1443 هـ الموافق 14 يونيو 2022 م بقيادة ولي أمر الحرمين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، الموافقة على تغيير نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ بالإضافة إلى نظام الضمان الاجتماعي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 9/3/1421 هـ. ، ونظام تبادل المنافع بين المدنيين ونظام التقاعد والضمان الاجتماعي العسكري الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 7/1393 هـ. 23/7/1424 هـ بشأن حق صاحب المعاش في مكافأة أو معاش شيخوخة.[1]
إقرأ أيضا:جامعة مؤتة جريدة المواد 2023انظر أيضاً: تفاصيل قرار تغيير نظام التقاعد المدني
شروط نظام التقاعد المدني الجديد
فيما يلي شروط نظام التقاعد الجديد الصادر عن الحكومة السعودية:
- موافقة الجهة المختصة للتقاعد المدني.
- تُدفع مكافأة مالية بناءً على نظام التقاعد المدني في حالة عدم بلوغ موعد استحقاق معاش الشيخوخة.
- إذا تم إنهاء عمل الفرد لأي سبب بخلاف الفصل التأديبي ، يحق للموظف الحصول على معاش تقاعدي على أساس مدة خدمته.
- يجب أن يكون المتقدم قد أكمل 20 عامًا من الخدمة العامة ليتم قبوله في التقاعد.
- في حالة وفاة الموظف أو إصابته بالعجز وبلوغه سن التقاعد يستحق معاش الشيخوخة كاملاً.
شروط وأحكام نظام التقاعد المبكر
شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة المتحدة هي كما يلي:
- يجب أن يكون التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من سن التقاعد العادي.
- أن يكون الموظف قد أكمل 20 سنة في الخدمة.
- وسبب التقاعد المبكر هو عدم قدرة المواطن على الاستمرار في العمل.
- يجب ألا تقل فترة عمل الموظف عن 20 عامًا.
المدد المستثناة من التقاعد 1443
ينقطع حساب المدة في حالة التقاعد المبكر في المدد التالية:
إقرأ أيضا:ما الفرق بين المسكرات والمخدرات- المدة التي قضاها الموظف في عمله أو رتبته بالمخالفة لأحكام النظام.
- مدة التنازل في حال صدور قرار بحرمان الموظف من معاشه التقاعدي عن هذه المدة.
- مدة غياب الموظف بدون إجازة رسمية.
- كسور الشهر من سنوات الخدمة العامة.
- فترة الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الأخرى غير مدفوعة الأجر ، باستثناء الإجازة المرضية أو الدراسية.
انظر أيضاً: شروط نظام التقاعد الجديد
ما هي معايير حساب المعاش المدني الجديد 1443
يحسب المعاش المدني وفق مجموعة من المعايير على النحو التالي:
-
سبب الإقالة: تختلف قيمة معاش التقاعد المدني باختلاف سبب التقاعد المبكر حسب الأنظمة واللوائح.
-
مدة الخدمة: كلما طالت مدة الخدمة زاد المعاش والعكس صحيح.
-
آخر راتب تقاعدي يتقاضاه الموظف: تزداد قيمة معاش الشيخوخة عند زيادة آخر معاش للموظف والعكس صحيح.
حالة رفض معاش الشيخوخة 1443
يحرم الموظف من معاش الشيخوخة في الحالات الآتية:
إقرأ أيضا:حجز موعد مستوصف الكويت- في حالة عودة الموظف للخدمة.
- في حالة استحقاق الموظف لمعاش تقاعدي أكبر.
- في حال تغيير جنسية الموظفة إلى جنسية غير سعودية ، باستثناء الزوجة غير السعودية أو الأرملة التي عادت إلى جنسيتها نتيجة وفاة زوجها.
- عند العمل داخل منظمة أو مؤسسة أجنبية دون الحصول على إذن رسمي من المملكة العربية السعودية.
في نهاية هذا المقال نكون قد علمنا بشروط نظام التقاعد المدني الجديد 1443 في المملكة العربية السعودية ، كما اطلعنا على حالات الحرمان من المعاش في المملكة.
