منوعات

ما هو قرار 315

ما هو القرار 315. فيما يتعلق بجهود الحكومة العراقية لتوظيف أكبر عدد من المحاضرين ، تم التصويت على القرار 315 بشأن وضع الأجر اليومي والعاملين المتعاقدين ، الذين عانوا لفترة طويلة نتيجة نقص الحكومة. الرؤية الصحيحة لهم. عبر موقع الويب ، سنراجع تفاصيل القرار 315.

ما هو 315. القرار

وهو قرار يتضمن حلولاً لمعالجة أوضاع العاملين بعقود وأجور يومية في كافة المؤسسات الحكومية في العراق. وصوت مجلس الوزراء على القرار في عام 2019 ، حيث أعطى المجلس امتيازات كبيرة للعمال من خلال نظام الأجور والعقود اليومية. كما تم تضمينها في تخصيص قطع الأراضي والقروض والمكافآت والتدريب ، بالإضافة إلى بعض الامتيازات الأخرى. بعد المصادقة على موازنة 2022 قررت اللجنة المالية في مجلس النواب العراقي تحويل المحاضرين والاداريين المهنيين الى عقود. يشار إلى أن القرار 315 صدر عن الحكومة قبل ثلاث سنوات ، لكنه لم ينفذ حتى الآن.[1]

ماذا يحتوي القرار 315؟

تضمن القرار 315 تحويل العمال المياومين إلى مقاولين تزيد مدة خدمتهم التعاقدية على خمس سنوات ، والبالغ عددهم 195 مقاولاً ، لغرض تنصيبهم على ملاك دائمين وفقاً لأحكام المادة (61) من قانون الموازنة العامة الاتحادي عام 2022 ، ثم إحالته إلى وزارة المالية لاستحداث المسميات الوظيفية والقيام بما يلزم لتحصيل الأموال.

إقرأ أيضا:كم تبعد املج عن الرياض

شاهدي أيضاً: ماذا تعني كلمة “أبه الجديد” في العراق

وظائف في القرار 315 للمحاضرين في العراق

تضمن القرار 315 العديد من المزايا المتعلقة بأجور العمال ، ومن أبرزها:

  • يشمل القرار جميع المحاضرين والإداريين لتحويلهم إلى عقود بما في ذلك.
  • يشتمل على جدول رواتب جيد من 400 ألف لكن هذا الجدول مطبق في موازنة 2022
  • فرصة للحصول على قروض أو سلف من البنوك
  • الراتب حسب الشهادة.
  • ضمان المعاش.
  • إمكانية سحب السلف من خلال MasterCard.
  • الإجازة العادية بحد أقصى ثلاثة أيام في الشهر ، بالإضافة إلى الإجازة المرضية وإجازة الأمومة وغيرها.
  • موظف العقد لديه الحق في احتساب الخدمة.
  • يحق للموظف المتعاقد أن يضيف إلى الزواج.
  • للموظف المتعاقد الحق في إجراء الدراسة.
  • يمكن للموظف المتعاقد التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي شريطة أن يكون قد أكمل 15 سنة في الخدمة.
  • فرصة التقدم بقطعة أرض عند فتح باب التقديم لها.
  • للموظف المتعاقد الحق في العمل في القطاع الخاص كوظيفة أخرى.
  • يجوز للموظف المتعاقد أن يرأس اللجان ويكون عضوا فيها.
  • يجب أن يكون لموظفي العقود الأولوية في التعيين على المالكين الدائمين.
  • يحق للموظف المتعاقد المشاركة في التدريب.

نصل هنا إلى نهاية مقالنا حيث تعلمنا عن ماهية القرار 315. كما ذكرنا أهم المعلومات حول القرار. كما راجعنا ما يتضمنه القرار 315 بشأن عقود الموظفين والأجور اليومية ، والوظائف الواردة في القرار 315 وغيرها. محاضر في العراق.

إقرأ أيضا:هل كريم بنزيما مغربي

السابق
من هي سارة الطباخ ويكيبيديا
التالي
تجربتي مع حبوب سايتوتك للإجهاض