يحتوي مقياس رواتب المعلم الجديد 2020 على العديد من العناصر التي تساعد المعلمين في المملكة العربية السعودية على تحسين ظروفهم المعيشية ، بالإضافة إلى الارتقاء في السلم الوظيفي التدريسي. يعتبر قطاع التعليم من القطاعات المهمة في المملكة وفعالية مخرجات التعليم في المملكة تعتمد على الاهتمام بهذا القطاع ورؤية جميع التعديلات التي يحتاجها بشكل مستمر.
قائمة وظائف التدريس الجديدة
تمت الموافقة على اللائحة الجديدة الخاصة بوظائف التدريب في المملكة العربية السعودية ، وبدأت الجهات ذات العلاقة بتنفيذ هذه اللائحة منذ يوم الأربعاء 10 ذو القعدة 1441 هـ الموافق 1 يوليو 2020 م ، وتحتوي هذه اللائحة على العديد من المخططات الهادفة إلى زيادة كما تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمعلمين من خلال زيادة المعاشات وزيادة الرواتب الشهرية ضمن الضوابط والشروط المعلنة.
جدول رواتب جديد للمعلمين 2020
تم تقسيم سلم رواتب التدريس الجديد إلى ستة مستويات ، كل منها يحتوي على ستة درجات ، وكل درجة تحتوي على أربعة درجات ، تبدأ بمساعد التدريس وتنتهي بالمعلم الخبير. اضغط على الجدول التالي لرؤية جميع درجات التدريس حسب اللوائح الجديدة.
قيمة المكافأة السنوية في سلم الأجور الجديد
تختلف قيمة المكافأة السنوية لرواتب المعلمين اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على المستويات المختلفة التي يصل إليها المعلمون ، وتأتي قيمة المكافأة السنوية وفقًا لهذه المستويات:
إقرأ أيضا:معلومات عن تخصص الفنون البصرية في السعوديةالمعلّم ومصاعد المعلّم المعلّم المعلّم المعلّم المتّمّم المتّصل المتّصل المتّمّم المعلّم الخبير النسيف الأوّل 300500540600 النسيف الثاني 320520560 620 النسيف الثالث 340540580640 النسيف الرّابع 360540580
معايير جدول رواتب المعلم الجديد 2020
هناك العديد من المعايير المنصوص عليها في لوائح الرواتب الجديدة للمعلمين في المملكة العربية السعودية ، ومن هذه المعايير ما يلي:[1]
- رخصة تدريب المعلمين صادرة عن هيئة التقييم والتدريب في المملكة العربية السعودية. هي الجهة الوطنية المسؤولة عن تجديد وتجديد الرخصة المهنية ، وكذلك إدارة عملية الحصول عليها ، وفق اللوائح.
- ينتقل المعلم إلى المرتبة التالية في قائمة الرواتب الجديدة عند حصوله على إجازة التدريس من هيئة التقييم والتدريب ، بالإضافة إلى حصوله على تقييم لا يقل عن جيد جدًا.
- يتم ترقية المعلم في المملكة العربية السعودية من مستوى تعليمي إلى آخر حسب المقياس الجديد دون الحاجة إلى وجود شاغر في نفس المكان كما كان الحال في لائحة سلم الرواتب القديمة.
الفرق بين سلم رواتب المعلمين الجدد والقدامى
تمت صياغة القواعد الجديدة لجدول رواتب المعلمين في المملكة العربية السعودية لتحسين فعالية المخرجات التعليمية بالإضافة إلى تحسين العائد المادي الذي يحصل عليه المعلم. فيما يلي بعض الاختلافات بين جداول الأجور الجديدة والقديمة للمعلمين:[1]
إقرأ أيضا:مواعيد التقديم على الجامعات 2022 في السعودية-
راتب التقاعد: أفادت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية أن الجدول الجديد يوفر للمعلمين راتباً تقاعدياً يتجاوز رواتب التقاعد في المقياس القديم. حيث بلغت الزيادة عن المقياس القديم 640 ريالاً لبعض المعلمين.
-
الزيادات السنوية: يستمر المعلمون في المملكة في تلقي زيادات سنوية حتى يصل رواتبهم الشهرية إلى 21،250 ريال سعودي وهي أعلى من رواتبهم في المقياس القديم.
-
مكافأة نهاية الخدمة: تزيد مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بما يصل إلى 500 ريال سعودي عن كل سنة من سنوات الخدمة مقارنة بمكافأة إنهاء الخدمة بموجب جدول رواتب المعلم القديم.
يرغب العديد من المعلمين في المملكة العربية السعودية في معرفة الفرق بين جدول رواتب المعلمين الجديد 2020 والمقياس القديم. حيث احتوى الجدول الجديد على عدة اختلافات من بينها زيادة الراتب التقاعدي للمعلم بالإضافة إلى زيادة المكافأة النهائية نتيجة زيادة رواتب المعلمين الشهرية بموجب اللوائح الجديدة.
إقرأ أيضا:تُصدِّر بلادنا إلى العالم البضائع، مثل ٠٠٠٠٠