ينظم البند ج من المادة 26 خدمة الموظفين ، وهو عدد من اللوائح الوظيفية المتعلقة بأداء العسكريين ومهام أعمالهم العسكرية ، وقد أضيف هذا البند إلى المادة 26 منذ عدة سنوات بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي. لتغيير أحكام النظام بما يتوافق مع المتطلبات والتغيرات في طبيعة العمل والهيكل الوظيفي للأفراد العسكريين ضمن القطاعات العسكرية المختلفة في المملكة.
نظام خدمة الافراد
صدر نظام خدمة العسكريين في المملكة العربية السعودية بناءً على الأمر الملكي الصادر من الملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله برقم. رقم م / 9 بتاريخ 24/3/1397 بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 324 بتاريخ 1442/3/16 وينظم ذلك. ويغطي القانون جميع لوائح التوظيف للعسكريين التابعين للجهات الخاضعة للنظام وهي: وزارة الدفاع والطيران – وزارة الداخلية – الحرس الوطني – المخابرات العامة – رئاسة أمن الدولة. الفئات العسكرية المشمولة في النظام هي: جندي – جندي أول – نائب رقيب – رقيب – رقيب أول – رقيب أول. سواء كانوا يعملون في المجالات الفنية العسكرية ، أو في المجالات الميدانية في مختلف مناطق ومدن المملكة. يشمل هذا النظام جميع الضوابط والأنظمة المتعلقة بالعسكريين منذ دخولهم الوظيفة من خلال نظام التوظيف وتفاصيل الحقوق الوظيفية ونهاية الخدمة والحقوق الفردية. ومن أهم الأحكام التي ينظمها هذا القانون: [1]
إقرأ أيضا:كم عمر ابراهيم النابلسي- تعريف المصطلحات المختلفة الموجودة في النظام.
- تحديد الدرجات التي تسري عليها أحكام هذا النظام.
- شروط ومتطلبات التوظيف مع فرق خاضعة للقانون.
- نظام الترقية والأجور والمكافآت والبدلات والبدلات والأيام الميدانية وبدل السكن وبدل النقل والعلاوة وبدل التمثيل.
- يتم دفع التعويضات عند نهاية الخدمة.
- نظام الإجازة سواء كانت سنوية أو عرضية أو مرضية أو ميدانية أو استثنائية أو إجازة للامتحانات الأكاديمية.
- الأحكام الخاصة بنقل الأفراد وإبعادهم وقيدهم وإيفادهم وإيفادهم وتكليفهم ومنحهم.
- ينظم القانون الضوابط المتعلقة بمعاملة الأفراد العاملين في الوظائف العسكرية وأسرهم.
- حالات إنهاء الخدمة للأفراد ، وكذلك الشيكات والحالات التي يمكن فيها إعادة الشخص إلى الخدمة مرة أخرى بعد الإنهاء.
- المهام الموكلة للعسكريين في مختلف قطاعات المملكة.
- المحظورات التي يُمنع العسكري من ارتكابها.
النقطة ج في المادة 26 الخدمات الإنسانية
تحكم المادة 26 من قانون الخدمة الفردية في المملكة العربية السعودية أحكام تعويض الفرد عند إنهاء الخدمة. نصت الفقرة الأولى منه على أنه: “يجب أن يُدفع للفرد عند انتهاء خدمته. يعادل أجره الفعلي لمدة ستة أشهر في الحالات المذكورة في البندين (ب) و (هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام ، وباستثناء هذه الحالات يُدفع له ما يعادل أجره الفعلي في أربعة أشهر إذا انتهت خدمته لأسباب غير تأديبية ، وعند الاستقالة من الخدمة السابقة ، على أن لا يقل ما يصرف له على أساس المعاش عن راتبه الفعلي لمدة شهر.
إقرأ أيضا:كم دولة تحيط بالمملكة العربية السعوديةوتتضمن الفقرات الواردة في المادة حالات معينة لإنهاء الخدمة للأفراد وهي:
- الإشارة إلى المعاش التقاعدي (ب).
- الموت أو الاستشهاد (بند هـ).
- العجز الصحي عن العمل وعدم اللياقة الطبية لأداء الأعمال العسكرية (الفقرة الأولى).
أضيفت الفقرة (ج) إلى المادة بموجب المرسوم الملكي الصادر بتاريخ 27-10-1439 ، والتي تضمنت تفصيلاً لأحكام تعويض العسكريين في حال تعرضه لأية خسارة مادية نتيجة أو أثناء يجب على عمله أو أدائه أو قيامه بعمل رسمي تعويض الخسارة الفعلية على أن يقدم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الخسارة مطالبة بالتعويض ومستندات تثبت الخسارة للوزير بالرجوع إليها. وإلا يسقط حق المطالبة عليها. ما لم يكن هناك عذر مشروع – يقدره الوزير المختص – يمنع تقديم طلب التعويض خلال تلك الفترة. [2]
أحكام النقطة ج من المادة 26
تضمنت الفقرة الجديدة المعدلة بناءً على قرار مجلس الوزراء السعودي للمادة 26 من نظام الخدمة العسكرية حالات الحق في التعويض العادل عن الخسائر المادية التي تكبدها الفرد ، وهي:
- إذا حدثت الخسارة أثناء تنفيذ العمل.
- إذا حدثت الخسارة بسبب العمل.
- إذا حدثت الخسارة أثناء مهمة رسمية.
يقدم الفرد طلب تعويض في غضون ثلاثة أشهر بعد وقوع الحادث ، وإذا لم يقدم الفرد الطلب خلال هذا الوقت ، فلا يحق له المطالبة بالتعويض ، ما لم يكن هناك عذر حقيقي يمنعه من تقديم الطلب خلال المدة المحددة والوزير المختص يحدد مدى قبول الاعتذار من عدمه.
إقرأ أيضا:كم عدد قبيلة زهرانتغيير نظام خدمة الافراد
قرر مجلس الوزراء السعودي ، في اجتماعه الأسبوعي الذي عقد يوم الثلاثاء الموافق الرابع والعشرين من ربيع الأول لعام 1442 هـ ، عددًا من القرارات المهمة على المستويين الداخلي والخارجي ، وكان أحد هذه القرارات متعلقًا ب أنظمة خدمة الأفراد والضباط العسكريين العاملين في المملكة العربية السعودية ، المدرجة في اللائحتين ، لكن تفاصيل المواد المعدلة ، والتي من المتوقع أن تتعلق برواتب وظروف عمل الأفراد والضباط ، لم يتم العمل بها بعد. خارج. أخطر.
وهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ، ومن خلاله توصلنا إلى معرفة البند ج من المادة 26 ، خدمة العسكريين ، وكذلك أحكام هذا البند ، وكذلك آخر التغييرات في نظام الخدمة. من الضباط والأفراد في المملكة العربية السعودية.
