اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الأسبوعية

إذا تزامنت عطلة العيد مع عطلة نهاية الأسبوع ، فماذا يحدث؟ حيث يحدد نظام العمل في المملكة العربية السعودية الأعياد والمناسبات بالتفصيل لجميع العاملين في المملكة. يوضح هذا النظام أيضًا كيفية التعامل مع الإجازات في حالة تداخلها مع الراحة الأسبوعية أو الإجازة السنوية أو غير ذلك. سعودي أرابر.

عيد الأضحى فصل دراسي 2022

تُعرف عطلة عيد الأضحى بأنها من الإجازات الرسمية التي يستحقها الموظفون العاملون في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية ، بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل السعودي. الخصومات وفي حالة المخالفة يخضع صاحب العمل للمسؤولية القانونية والغرامات المالية.

شاهدي أيضاً: متى تبدأ إجازة عيد الأضحى؟

إذا صادفت العطلة نهاية الأسبوع ،

تنص المادة 112 من قانون العمل السعودي على منح إجازة عيد الفطر لمدة أربعة أيام من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك حسب تقويم أم القرى. إلى إجازة عيد الأضحى المبارك لمدة أربعة أيام من يوم الوقوف بعرفات. في حالة تداخل الأعياد مع ما يلي:[1]

• الراحة الأسبوعية: وتعوض عنها بالأيام المقابلة قبل أو بعد هذه الإجازات.

• الإجازة: يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام هذه الإجازات.

• الإجازة المرضية: يحق للموظف الحصول على أجر كامل عن أيام الإجازة دون النظر إلى أجر أيام الإجازة المرضية.

• يوم وطني مع إجازة في أحد العيدين: لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم.

فصل عيد الأضحى

عطلة عيد الأضحى المبارك 1443-2022 للموظفين العاملين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية تبدأ يوم الاثنين 4 يوليو 2022 م الموافق لليوم الخامس من شهر ذي الحجة 1443 هـ وتنتهي في يوم الأربعاء 13 ذو الحجة الموافق 12 يوليو.

انظر أيضًا: معلومات جواز السفر في عيد الأضحى

إجازة العيد للقطاع الخاص 2022

تبدأ إجازة عيد الأضحى 2022 للعاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يوم الجمعة 8 يوليو 2022 م الموافق لليوم التاسع من شهر ذي الحجة 1443 ، بشرط أن تنتهي الإجازة يوم الأربعاء ذو ​​الحجة. 13 حجة 1443 الموافق 12 يوليو 2022.

في نهاية هذا المقال نكون قد علمنا ، إذا تزامنت إجازة العيد مع عطلة نهاية الأسبوع ، ما الذي يعوض العامل في المملكة العربية السعودية ، كما تعلمنا عن طول إجازة العيد لمختلف القطاعات العاملة فيها. المملكة.