يبحث الكثيرون عن الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1443. وهو أحد الأشياء التي طرحتها وزارة التربية والتعليم ليكون بمثابة مرجع شامل لتنظيم عملية التعليم والتدريب في جميع مدارس المملكة العربية السعودية. ويحدد مسؤوليات كل شخص من الموظفين الإداريين والمهام المطلوبة لضمان تحقيق أفضل النتائج. ولتلبية احتياجات الدولة والطلاب في المملكة ، ومن خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي يمكن للأخ الزائر التعرف على أهم مهام الدليل التنظيمي لعام 1443 هـ. يمكنه أيضًا تنزيل الدليل التنظيمي لـ Folkbildningskols 1443 بتنسيق ملف Word.
ما هو الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1443
الدليل التنظيمي الشامل لمدارس التعليم العام هو مجموعة من القوانين والتعريفات والإجراءات الخاصة بلجان العمل في المدرسة التي يجب اتباعها لتكون دليلاً لإدارة المدرسة. يهدف التنظيم الإداري إلى تطوير القيادة المدرسية وتحسين روتين العمل وكافة الممارسات الإدارية في المدارس الحكومية والخاصة والمدارس لتحفيظ القرآن وغيرها ، من أجل تحقيق الهدف الأساسي للعملية التعليمية وهو للارتقاء بهذه العملية وفق شروط ومعايير تضمن نتائج إيجابية لأكبر عدد من الطلاب السعوديين.[1]
القواعد الأساسية في الدليل التنظيمي
أوضح الدليل التنظيمي الصادر عن وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية كافة قضايا العملية التعليمية في مدارس المملكة المختلفة. جاء الدليل التنظيمي بقواعد أساسية وهي:
إقرأ أيضا:معلومات عن كوكب المشتري حجمه وبعده عن الشمس- يتم تطبيق الدليل التنظيمي في المدارس (سواء كانت عامة أو خاصة) ومدارس تحفيظ القرآن الكريم ومدارس ما قبل المدرسة ومدارس التعليم المستمر.
- في حالة عدم تأهيل المدرسة لمدير وممثل ، يتم تعيين أحد المعلمين لأداء هذه الوظيفة وفقًا لحجم تدريسي منخفض (بمعدل مادة واحدة في اتجاه واحد).
- يوفر المعلم نصاباً مخفضاً لأداء واجبات التوجيه الطلابي وهو أمر مهم في المدارس التي لا يقل عدد طلابها عن (100) طالب.
- يتم تعيين المعلمين الذين لم يستوفوا حصة التدريس الخاصة بهم لتوجيه الطلاب بعد الاطلاع على القواعد والضوابط للإرشاد حولهم ، أو يمكن تكليفهم بمهام تربوية وفقًا لاحتياجات العمل التي يحددها مدير المدرسة وبطريقة يتناسب مع نظيره. المعرفة وضمان الاستخدام الكامل للموارد البشرية للطالب.
- في حالة عدم توفر مسجل معلومات المدرسة أو عدم كفاءته ، يجب على مدير المدرسة تعيين مساعد إداري لملء هذا المنصب ضمن الإجراءات المنصوص عليها في هذا الدليل.
- يختار مدير المدرسة أحد المسؤولين الذين سيشغلون منصب المنسق الإعلامي الرسمي للمدرسة.
- في حالة مدارس الطفولة المبكرة ، يقوم مدير الحضانة بتعيين من تراه مناسبًا للقيام بالواجبات والمسؤوليات في الجوانب الإدارية والفنية لتنظيم العمل داخل مكاتب الحضانة.
- يشترط أن يتم التناوب على منصب المدير بين النواب كل سنتين ، على أن يُلزم النواب بحضور دروس المعلمين وفق جداول يقرها المدير ، ويتعهد المدير والنواب بسد الفجوة التدريسية. فقط عند الضرورة.
- المسمى الوظيفي مساعد إداري يغطي جميع الأشخاص الذين يشغلون مناصب إدارية في المدرسة (سكرتير ، كاتب ، ناسخ ، وغيرهم …)
الوصف الوظيفي لموظفي المدرسة حسب التنظيم المدرسي لعام 1443
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن إطلاق منظمة تقوم على الجهود الجماعية في إطار التعاون الشامل لتطوير قطاعات التعليم ، وقد احتوت المنظمة على توصيف وظيفي لكل من موظفي المدرسة على مختلف المستويات والمهام وجاءت على النحو التالي:
إقرأ أيضا:الجزئ الذي يحتوي على قوى تشتت فقط هو..- وصف المدير.
- تم وصف الوكلاء.
- توصيف المعلمين.
- توصيف مدير النشاط.
- وصف توجه الطالب.
- توصيف الناقل الصحي.
- توصيف القيمين على مصادر التعلم.
- وصف تقرير المختبر.
- وصف المساعد الاداري.
- وصف مسجل المعلومات.
- وصف الحارس.
- وصف موظف الخدمة.
- وصف
- عامل الخدمة.
تحميل الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1443 Word
يعتبر الدليل التنظيمي من الموضوعات الهامة التي تعتبر الدستور المنظم لعملية التعليم في المدارس السعودية ، ويمكن تحميله كملف Word “من هنا” ، بينما لم تقدم وزارة التربية والتعليم دليلاً تنظيمياً للمدارس في شكل ملف وإيصال وذلك لضمان الحماية وعدم تغيير أي من المواد التي تم اختيارها وشرحها بعناية.
إقرأ أيضا:رسوم تطويف الاستمارة 1444نصل إليكم هنا في نهاية المقال حيث ناقشنا الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1443 كلمة وتصفحنا سطوره وفقراته للتعريف بالدليل التنظيمي لعام 1443 وأبرز ملامح وأهداف الدليل التنظيمي المعلن عنه. .
