أسعار الاستقدام من الفلبين 2022 وكم راتب الفليبينية

معدلات الاستقدام من الفلبين 2022 وكم هو الراتب للفلبيني؟ ما هي الحقوق التي يتمتع بها الموظفون الجدد؟ استؤنفت عجلة العمل في المملكة بعد توقفها قرابة عامين. بسبب جائحة كورونا العالمي ، تم فتح باب التوظيف من عدد من الدول ، بما في ذلك الفلبين ، ولهذا السبب تساعد الصفحة شبكة حصريات الإخباريية اليوم في توفير أهم المعلومات حول معدلات التوظيف من الفلبين 2022 ، مع التفاصيل المتعلقة للعمل من الفلبين.

جوائز التوظيف من الفلبين 2022

تبدأ أسعار استقدام العمالة الفلبينية للسعودية من 16 ألف ريال ، وتصل التكلفة إلى 25 ألفًا ، لكن بحسب آخر تحذير من وزارة الموارد البشرية ، تحذر من زيادة السعر من نحو 17288 ريالًا. لتقليل التكلفة إلى 8،850 ريال سعودي ، أي ما يعادل (2،360 دولارًا أمريكيًا) وهو السعر غير شامل الضريبة ، و (10،752.50 مع الضريبة) ؛ وعليه فإن السعر يعتمد على الطريقة التي يستخدمها صاحب العمل في الاستقدام ، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة لم تؤثر على رواتب العمال أنفسهم بما يحفظ حقوق العامل وصاحب العمل.[1]

كم هو راتب الفلبيني؟

الحد الأدنى للأجور للفلبيني يبدأ من 1500 ريال والأجر يصل إلى 11000 ريال كما في حالة عمال الحياكة ، علما أن هذه أسعار السوق قبل آخر زيادة في الأسعار ، وأن هذه الأسعار غير محددة من قبل وزارة العمل ، والتي تحدد أجور بعض الجنسيات الأخرى ، مثل: (وتجدر الإشارة إلى أن سعر راتب العامل يختلف من مكتب استقدام إلى آخر ، كما يختلف حسب طبيعة الوظيفة والمهام الموكلة للعامل ، والعمالة المنزلية بالمملكة تسع وظائف تتمثل في: (سائق ، خدم منزليون ، طباخ ، حارس ، مزارع ، خياط ، ممرضة ، مدرس ، مربية).

إقرأ أيضا:منصة مدرستي تسجيل دخول مايكروسوفت

حقوق الخادمة الفلبينية

هناك حقوق للخادمة من الفلبين ، وانتهاك صاحب العمل لهذه الحقوق سيعرضه لغرامة تصل إلى 2000 ريال أو حظر لمدة عام على الاستقدام ، أو كليهما ، وستتصاعد العقوبة عند التكرار ، و فيما يلي حقوق الخادمة:

• يتم تعيين العامل فقط للوظيفة المحددة في العقد وليس مطلوبًا منه أداء أي عمل آخر لم يتم تسجيله في العقد.
• لا يجوز استقطاع من راتب الموظف إلا في حالة إتلاف الموظف عمداً أو إهمالاً شيئاً ، وفي حالة الاستقطاعات لسداد سلف حصل عليها الموظف ، أو كان الخصم تنفيذاً لمحكمة. أمر ضد الموظف (ما لم يكن في الحالة الأخيرة يتجاوز نصف الراتب).
• بعد قضاء عامين في الخدمة ، يحق للموظف الحصول على 30 يومًا راحة مدفوعة الأجر (إجازة) ، إذا رغب الموظف في تجديد عقده.
• العامل لديه يوم عطلة في الأسبوع.

اقرأ أيضًا: تفاصيل حول استئناف استقدام العمالة المنزلية

شروط استقدام العمال الفلبينيين

أُعلن عن فتح باب استقدام العمالة الفلبينية في عام 2022 ، اعتبارًا من 7 نوفمبر ، وفقًا لبيان وزيرة العمال المهاجرين الفلبينية سوزان أوبل ، بالتعاون مع وزيرة الموارد البشرية السعودية ، السيد احمد الراجحي. فيما يلي شرح لشروط توظيف العمال الفلبينيين:

إقرأ أيضا:سن التقاعد للعسكريين الجديد 1444

• استخدام أحد الأساليب المشروعة في استقدام العمالة.
• الالتزام بكافة الشروط الموقعة من قبل صاحب العمل في اتفاقية التوظيف.
• إعطاء العمالة المنزلية نسخة من عقد العمل.
• الالتزام بتقديم الرعاية الصحية للعامل في ظل النظام السعودي.
• يغطي تكاليف عودة الموظف إلى وطنه في حالة إنهاء عقد العمل أو إنهاء التوظيف من قبل صاحب العمل.
• لا يجوز لصاحب العمل التنازل عن رعاية الموظف ما لم يتم إخطار المكتب أولاً.
• يجب على صاحب العمل إبلاغ وكالة التوظيف في حالة إصدار تأشيرة خروج نهائي للموظف.
• توافق على أن فترة وصول العامل ستستغرق حوالي 45 يومًا ، مع فترة سماح إضافية تبلغ 15 يومًا.
• الالتزام بمعدل التوظيف للفلبين 2022 ، على النحو الذي تحدده إدارة الموارد البشرية ؛ تحديد أسعار السوق.

خطوات إصدار تأشيرة للعمال الفلبينيين

لإصدار تأشيرة عن طريق مساند للعمالة المنزلية يجب اتباع الخطوات التالية:

• انتقل إلى موقع الويب أو التطبيق الخاص بالبنك أو الصراف المصرفي الذي يتداول معه العميل.
• من قسم “المدفوعات” اختر “المدفوعات الحكومية – سداد”.
• حدد “التوظيف” من نوع الوظيفة أو ابحث عنها في مربع البحث.
• اضغط على “تأشيرة الموظف”.
• حدد “دفع”.
• إدخال البيانات (رقم الضمان الاجتماعي ، كتابة رقم الضمان الاجتماعي).
• تحديد عدد التأشيرات ثم التالي.
• دفع مبلغ 2000 ريال للتأشيرة ، ثم “التأكيد” ، وسيتم إرسال رمز للهاتف المحمول لإدخاله في حقله.

• اذهب إلى بوابة مساند ، وقم بتسجيل الدخول إلى البوابة واضغط على “طلب تأشيرة”.
• حدد نوع التأشيرة “تأشيرة عامل منزلي” ، ثم حدد “أعد وأؤكد” بعد قراءة الشروط والأحكام.
• قبول الشروط بعد ملء المعلومات المطلوبة.
• حدد طريقة الدفع عبر الإنترنت ثم انقر فوق “الدفع”.
• أدخل كلمة المرور للدفع ، ثم “أرسل” (سيتم دفع حوالي 158 ريالًا مقابل رسوم الخدمة) ، وستظهر رسالة تفيد بأن الطلب قد تم بنجاح.
• لطباعة التأشيرة ، افتح حساب دعم ، وانقر على “حسابي” ، ثم “لوحة التحكم” ، ثم انقر على “طلبات التأشيرة”.
• في حقل تأشيرة العمالة المنزلية ، افتح السهم من الجانب الأيسر من الشاشة ، ثم اطبع ، ثم اضغط على أيقونة الطباعة ، وحدد التنسيق ، ثم اطبع.

اقرأ أيضًا: وكالات التوظيف المعتمدة في الفلبين

إقرأ أيضا:تفاصيل اخر حفل لجورج الراسي في سوريا

أفضل وكالات التوظيف من الفلبين

بسبب أسعار الاستقدام من الفلبين 2022 ، يقبل أصحاب العمل في المملكة العمالة الفلبينية ، الذين انخفض سعرهم بشكل طفيف ، وفيما يلي بعض مكاتب الاستقدام المعتمدة:

• مكتب عمل الإرسالية: يوفر دون انتظار استقدام العمالة من (بنغلاديش ، نيجيريا ، أوغندا ، الفلبين ، إندونيسيا ، كينيا ، إلخ) ويمكن الاتصال بهم على الرقم 580732592.

• مكتب الاستقدام: للعمال الفلبينيين والكينيين والأوغنديين وغيرهم. للتواصل ، يمكن القيام بذلك على الرقم 0503227553 ، أو من خلال زيارة حساب Twitter الخاص بهم “من هنا”.

• مكتب فهد للاستقدام: يأخذ جميع الجنسيات ماعدا (إثيوبيا ، إندونيسيا ، مدغشقر) ، ومرخص من وزارة العمل ، ويمكنك الاتصال على الرقم 0542853049.

• مكتب استقدام مساعد: يقوم باستقدام عمال من الفلبين والهند وسريلانكا خلال مدة 45 يوما بحد أقصى ثلاثة أشهر. للتواصل يمكن عمل ذلك على 0553610998 او عبر حساب الشركة على تويتر “من هنا”.

• Link Recruitment Office: يدعم استقدام العمالة الفلبينية ، وللتواصل معه يمكنك الاتصال على 559994555.

• مكتب سفراء للاستقدام: مكتب معتمد ومرخص يوفر القوى العاملة الفلبينية للاستقدام خلال مدة حوالي 45 يومًا ، والاتصال على 114304440.

• مكتب الربان للاستقدام: يمكنك الاتصال به على 509969996 او من خلال الموقع الرسمي “من هنا”.

• مكتب الاصالة: من افضل المكاتب الموجودة في الرياض ويمكن الاتصال به على 500559794.

من خلال سطور المقال أعلاه تم توضيح أسعار الاستقدام من الفلبين لعام 2022 ، وكم هو راتب الفلبيني؟ التمكن من تحديد ما إذا كانت هذه الجنسية هي الأفضل للاستقدام من حيث الخدمة والأسعار ، أو اعتبار جنسية أخرى.

الأسئلة الشائعة

• كم عدد العمال الفلبينيين في السعودية والخليج؟

  منذ سبعينيات القرن الماضي بدأ الفلبينيون بعثات إلى دول الخليج كبحارة ، وازداد عدد العمال بشكل عام في التسعينيات بسبب الظروف الاقتصادية الآسيوية ، والمملكة العربية السعودية هي الواجهة الأولى للعمالة الفلبينية في الخليج. تستقبل وحدها حوالي 25٪ من العمالة الفلبينية ، بينما في الإمارات 15.9٪ ونصف هذه النسبة في الكويت ، وبسبب المهارة الكبيرة لهذه الفئة من العمال لا يمكن الاستغناء عنها.